Cambios en el Salario Mínimo en el 2024
Según el artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), “el salario mínimo es la mínima cantidad que un trabajador debe recibir en efectivo por los servicios prestados durante la jornada laboral”.
Con la llegada de 2024, el salario mínimo total aumenta a 7.468 pesos mensuales, ya que en diciembre de 2023 la Comisión Nacional de Salario Mínimo (CONASIMI) aprobó un aumento del 20% para 2024, es decir, el salario aumentó de 207,44 a 248,93 pesos mensuales, en el centro del país y en la Zona Libre de la Frontera Norte aumentó de 260.34 a 312.41 pesos diarios.
Este 20% está compuesto por un importe fijo (MIR) de $27.40 más un incremento de 6% sobre el salario de 2023.
El Monto Indemnización Independiente (MIR) es un monto que se suma al salario mínimo vigente en pesos y su finalidad es únicamente contribuir a restablecer el poder adquisitivo del salario mínimo general y no debe servir como referencia para fijar aumentos a otros salarios vigentes en el mercado laboral. Esto disuade a las empresas de contratar nuevos empleados.
Esto aumenta la informalidad porque aumenta el desempleo entre los trabajadores con bajos ingresos económicos, ya que salarios más altos significan mayores costos que las empresas deben soportar. Entre los consejos dados por expertos y paneles especializados en economía está que las empresas deberían combatir el aumento de precios y el desempleo para reducir el impacto negativo de los aumentos salariales sobre los propios trabajadores.